Emploia est né d'une frustration simple : envoyer 50 CVs génériques, ne recevoir aucune réponse, et ne pas comprendre pourquoi. On a construit l'outil qu'on aurait voulu avoir.
Les outils de recherche d'emploi IA existants — Jobright, Teal, Resume.io — sont pensés pour le marché américain. Ils ne comprennent pas les spécificités françaises : les conventions de stage, les codes RH des grandes entreprises françaises, les attentes des recruteurs en CDI, les alternances...
Emploia est le premier copilote de candidature conçu nativement pour la France. Notre IA est entraînée sur des milliers d'offres françaises et calibrée pour les attentes des recruteurs hexagonaux — qu'il s'agisse d'une grande entreprise du CAC 40 ou d'une startup parisienne.
On est construits en France, hébergés en Europe, RGPD natif. Vos données restent ici.
Depuis notre lancement, des milliers de candidats ont utilisé Emploia pour décrocher leur prochain poste.
Le marché de l'emploi est fondamentalement injuste. Un candidat qualifié peut voir son CV rejeté automatiquement par un ATS avant qu'un humain ne le lise — non pas parce qu'il ne convient pas au poste, mais parce qu'il n'a pas utilisé les bons mots-clés au bon endroit.
Notre mission : rendre les outils des grands cabinets de recrutement accessibles à tous les candidats, pas seulement à ceux qui peuvent se payer un coach carrière à 200€/h.
9€/mois pour avoir les mêmes armes que n'importe quel candidat qui paie un recruteur. C'est ça, Emploia.
Emploia tourne sur une stack 100% Edge — rapide, scalable, sans serveur à gérer. Voici les briques principales :
Rejoignez 2 800+ candidats qui ont transformé leur recherche d'emploi avec Emploia.
5 générations gratuites · Sans carte bancaire